El equipo ganador de la mejor idea propuesta a la fábrica de Torrelavega del tercer trimestre de 2011 ha decidido donar la cuantía del premio a una entidad social, la Agrupación del Voluntariado de Polanco.
El premio, valorado en 900 euros, se enmarca en el nuevo sistema de creación de ideas por parte de los empleados llamado INNOVA, que la fábrica de Torrelavega puso en marcha el pasado 2011. Con este sistema se pretende mejorar la calidad de las ideas y procurar que se materialicen a través de equipos de innovación. Entre los retos propuestos por la dirección de la empresa, este año se encontraban la reducción del consumo energético y la disminución de las emisiones de CO2 de la fábrica.
Uno de los equipos de innovación, constituido dentro del Departamento Eléctrico de baja tensión, se puso manos a la obra y propuso la renovación de algunos motores eléctricos de la fábrica. La mejora de eficiencia energética representa un ahorro de 3.000 Mwh., que supone el 2% del consumo de energía eléctrica de la planta y evita la emisión 1.500 toneladas de CO2 por año.
El grupo de ganadores solidarios está formado por los colaboradores Javier Celorrio, Damián Martínez, Eduardo Pereda, Sandra Rojo, Emilio Ruiz y José Miguel Seco. Por iniciativa propia, pensaron en la Agrupación del Voluntariado de Polanco para donar su premio y ayudar así al máximo número de personas posible.
Esta organización es muy conocida en la zona por la cantidad de actividades sociales que realizan: desde la asistencia de mayores (acompañamiento en paseos, tareas en el hogar) hasta la ayuda a familias con hijos que están pasando por momentos de necesidad, pasando por la entrega de alimentos o de ropa.
Un grupo de voluntarias de Polanco, compuesto por Candelas Offroy, Mercedes Vega, Ramona Zarzosa y María Jesús Alonso estuvieron en el acto de entrega de la donación de 1.800 euros, ya que la empresa decidió añadir una cantidad igual a la aportada por estos trabajadores.
Candelas Offroy, tras explicar cuáles son las actividades más importantes realizadas desde el voluntariado de Polanco, reconoció que conocían la calidad profesional de los trabajadores de Solvay pero que este gesto solidario “demuestra que tienen también una gran calidad humana”.
Javier Celorrio, en representación del resto, agradeció profundamente el trabajo y la dedicación tan desinteresada con la que trabajan las personas de la agrupación, mostrándose confiado en que dedicarán el dinero “de la mejor forma posible para paliar las necesidades de personas del pueblo”.
Por su parte, José Luis Zárate, Director de Solvay Torrelavega, se mostró muy satisfecho por parte de este gesto del equipo de innovación: “Lo que ha hecho este grupo de empleados es formidable, tanto desde el punto de vista de la Innovación como del de la Solidaridad”.
